TV-Ärzte/VKA: Entgelttabelle und Tarifüberblick für kommunale Krankenhäuser
Wenn du an einem kommunalen oder kommunal getragenen Krankenhaus arbeitest, gilt für dich mit hoher Wahrscheinlichkeit der TV-Ärzte/VKA. Diesen Tarifvertrag verhandelt der Marburger Bund mit der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA). Er regelt Entgelt, Arbeitszeit, Bereitschaftsdienst und die weiteren Arbeitsbedingungen für Ärztinnen und Ärzte an diesen Häusern. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt im Durchschnitt 40 Stunden (Quelle: §7 TV-Ärzte/VKA, Haufe-Kommentierung).
Diese Seite ist der zentrale Anlaufpunkt. Sie trägt die vollständige aktuelle Entgelttabelle mit allen vier Entgeltgruppen, die Bereitschaftsdienstentgelte und die Einordnung, wer in welche Gruppe fällt. Die vertiefenden Themen (Historie, Kündigungsfristen, Abgrenzung zu den Unikliniken) findest du auf den jeweils verlinkten Unterseiten.
Die aktuelle Entgelttabelle (gültig 01.06.2026 bis 31.12.2026)
Alle Werte sind Euro brutto pro Monat bei 40 Wochenstunden (Quelle: Marburger Bund, Entgelttabelle VKA, abgerufen 2026-07-07, gegengecheckt via praktischarzt.de).
EG I, Assistenzarzt/-ärztin (Stufen jährlich):
| Entgeltgruppe | Stufe 1 (Jahr 1) | Stufe 2 (Jahr 2) | Stufe 3 (Jahr 3) | Stufe 4 (Jahr 4) | Stufe 5 (Jahr 5) | Stufe 6 (Jahr 6) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| EG I (Assistenzarzt/-ärztin) | 5.722,05 | 6.046,42 | 6.278,07 | 6.679,58 | 7.158,37 | 7.355,29 |
EG II, Facharzt/-ärztin (Stufen gestaffelt):
| Entgeltgruppe | Stufe 1 (Jahr 1) | Stufe 2 (Jahr 4) | Stufe 3 (Jahr 7) | Stufe 4 (Jahr 9) | Stufe 5 (Jahr 11) | Stufe 6 (Jahr 13) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| EG II (Facharzt/-ärztin) | 7.552,19 | 8.185,40 | 8.741,40 | 9.065,74 | 9.382,33 | 9.698,91 |
EG III, Oberarzt/-ärztin:
| Entgeltgruppe | Stufe 1 (Jahr 1) | Stufe 2 (Jahr 4) | Stufe 3 (Jahr 7) |
|---|---|---|---|
| EG III (Oberarzt/-ärztin) | 9.459,56 | 10.015,53 | 10.810,95 |
EG IV, leitende(r) Oberarzt/-ärztin, CA-Vertreter:
| Entgeltgruppe | Stufe 1 (Jahr 1) | Stufe 2 (Jahr 4) |
|---|---|---|
| EG IV (leitende(r) Oberarzt/-ärztin, CA-Vertreter) | 11.127,50 | 11.922,95 |
Alle Zahlen aus der genannten Quelle, ohne Rundung. Die Spaltenüberschriften "Jahr X" nennen die Berufserfahrung, nach der die jeweilige Stufe erreicht wird. Sie unterscheiden sich je Entgeltgruppe: bei EG I steigst du jährlich, bei EG II sind die Stufen über mehrere Jahre gestreckt.
Die vier Entgeltgruppen
Die Zuordnung folgt deiner Funktion, nicht deinem Wunsch. Die Stufe innerhalb der Gruppe folgt deiner ärztlichen Berufserfahrung.
EG I, Assistenzarzt/-ärztin. Hier startest du nach der Approbation als Arzt in Weiterbildung. Die sechs Stufen durchläufst du jährlich, das heißt jedes Jahr ärztlicher Tätigkeit hebt dich eine Stufe, bis du nach fünf Jahren die Endstufe erreichst.
EG II, Facharzt/-ärztin. Mit der Facharztanerkennung wechselst du in EG II. Die Stufenlaufzeit ist hier länger gestreckt (siehe die Jahresangaben in der Tabelle), von Stufe 1 im ersten Facharztjahr bis Stufe 6 nach 13 Jahren.
EG III, Oberarzt/-ärztin. Voraussetzung ist die Übertragung der Oberarztfunktion durch den Arbeitgeber, also die medizinische Verantwortung für einen Teil- oder Funktionsbereich. Drei Stufen. Wer sich hier speziell einordnen will, findet die Vergleichsperspektive auf der Seite "Tarifvertrag Oberarzt".
EG IV, leitende(r) Oberarzt/-ärztin, CA-Vertreter. Das ist der ständige Vertreter des leitenden Arztes (Chefarztvertreter) im Sinne des Tarifvertrags. Zwei Stufen.
Du steigst eine Stufe hoch, wenn du genug Jahre in derselben Entgeltgruppe gearbeitet hast. Ein Wechsel der Gruppe (etwa von EG I nach EG II) hängt dagegen an der Funktion, hier an der Facharztanerkennung.
Bereitschaftsdienstentgelte
Für die Stunde im Bereitschaftsdienst gelten eigene Sätze, gestaffelt nach Entgeltgruppe und Stufe (Stundensatz in Euro, gültig 01.06. bis 31.12.2026, Quelle: Marburger Bund):
| Entgeltgruppe | Stufe 1-2 | Stufe 3-4 | Stufe 5-6 |
|---|---|---|---|
| EG I | 36,86 | 38,26 | 39,66 |
| EG II | 43,83 | 45,23 | 46,64 |
| EG III | 47,33 | 48,72 (Stufe 3) | n. v. |
| EG IV | 51,50 | n. v. | n. v. |
Diese Sätze gelten für die Bewertung der Bereitschaftsdienststunde und sind vom Grundentgelt zu unterscheiden.
Gültigkeit und nächste Tarifrunde
Die oben abgebildete Tabelle gilt bis zum 31.12.2026. Für die Zeit danach liegt noch keine neue Tarifeinigung vor (Stand Recherche 2026-07-07). Ob und in welcher Höhe sich das Entgelt ab 2027 ändert, steht damit nicht fest. Sobald der Marburger Bund und die VKA ein Ergebnis verhandelt haben, wird diese Seite aktualisiert. Bis dahin sind alle Zahlen ab dem 01.01.2027 offen.
Abgrenzung zu TdL (Uniklinik)
Der TV-Ärzte/VKA ist nicht der einzige ärztliche Tarifvertrag. Für Landes- und Universitätskliniken gilt der Schwestertarif TV-Ärzte/TdL. Dessen Tabelle ist eigenständig und etwas anders strukturiert. Bei der TdL heißen die Entgeltgruppen Ä1 bis Ä4 statt EG I bis EG IV, und die Oberarztgruppe Ä3 hat vier statt drei Stufen. Wenn du an einer Uniklinik arbeitest oder die beiden Systeme vergleichen willst, findest du die konkreten Zahlen und die Struktur auf der Seite "TV-Ärzte Uniklinik". Hier auf der VKA-Seite bleiben wir bei den VKA-Werten.
Historische Einordnung
Tarifzahlen sind Momentaufnahmen. Wer die Entwicklung nachvollziehen will, etwa für eine Gehaltsverhandlung oder eine rückwirkende Betrachtung, sollte die Vorjahre kennen. Den direkten Vergleich zum Vorjahr und die Historie der aktuellen Tabelle findest du auf der Seite "TV-Ärzte/VKA Entgelttabelle 2025". Für ältere Tarifjahrgänge und die längere Einordnung dient die Seite "TV-Ärzte 2015". Beide zeigen, wie sich Grundentgelt und Struktur über die Jahre verschoben haben.
Kündigungsfristen
Für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses gibt es sowohl tarifliche als auch gesetzliche Fristen. Welche gilt, hängt unter anderem von deiner Betriebszugehörigkeit ab. Die exakten Fristen und die Staffelung nach Beschäftigungsdauer stehen im aktuellen Tarifvertrag. Rechne hier nicht mit eigenen Zahlen, prüfe deine konkrete Frist direkt im Tarifvertrag oder beim Marburger Bund.
FAQ
Wie oft steige ich in eine höhere Stufe?
Das hängt von der Entgeltgruppe ab. In EG I jährlich, in EG II und EG III nach mehreren Jahren gestaffelt (siehe die Jahresangaben in der Tabelle). Maßgeblich sind die Jahre, die du in derselben Entgeltgruppe als Arzt gearbeitet hast.
Was zählt für die Stufenlaufzeit?
Die ärztliche Tätigkeit innerhalb der jeweiligen Entgeltgruppe. Ein Funktionswechsel (etwa in die Facharztgruppe) ist ein Gruppenwechsel und folgt anderen Regeln als der reine Stufenaufstieg.
Gilt die Tabelle auch für Teilzeit?
Die Tabellenwerte sind Vollzeitwerte bei 40 Wochenstunden. In Teilzeit wird das Entgelt anteilig entsprechend der vereinbarten Stundenzahl berechnet.
Wie unterscheidet sich VKA von TdL?
VKA gilt an kommunalen Häusern, TdL an Landes- und Unikliniken. Die Tabellen sind eigenständig, die Gruppen heißen bei TdL Ä1 bis Ä4, und die Oberarztstruktur weicht ab. Details auf der Seite "TV-Ärzte Uniklinik".
Wann kommt die nächste Erhöhung?
Die aktuelle Tabelle gilt bis 31.12.2026. Für die Zeit danach liegt noch keine Einigung vor (Stand 2026-07-07). Eine Aussage zur Höhe ist derzeit nicht möglich.
Wo finde ich die alten Tabellen?
Für den Vorjahresvergleich auf der Seite "TV-Ärzte/VKA Entgelttabelle 2025", für ältere Jahrgänge auf "TV-Ärzte 2015".
Stand: Juli 2026.
Keine Rechts- oder Steuerberatung. Tarifstände ändern sich, im Zweifel Marburger Bund oder den aktuellen Tarifvertrag prüfen.